Ford es reconocida y certificada como una de las mejores empresas para el talento LGBT+ en Argentina, según los resultados recogidos por la encuesta HRC Equidad AR impulsada por Human Rights Campaing Foundation en diversos países de la región. A su vez, Ford Argentina se convierte en la primera automotriz del país en alcanzar esta certificación.

En esta segunda edición de HRC Equidad en Argentina, participaron en total 75 compañías, quienes compartieron sus prácticas y políticas en materia de diversidad e inclusión LGBT+ realizadas durante 2022. HRC Equidad AR es una certificación voluntaria y gratuita, y se implementa a través de una metodología que recoge la experiencia en Estados Unidos de Human Rights Campaign, creadores del Corporate Equality Index.

El reporte de HRC Equidad es una herramienta de autoevaluación, que destaca a las empresas líderes en inclusión, promoviendo espacios de trabajo inclusivos para las comunidades LGBT+. Para medir los resultados se evalúa la información corporativa, políticas y prácticas inclusivas, el apoyo hacia la cultura inclusiva y sus prácticas de sistematización de datos, las acciones de formación y capacitación, la visibilidad y compromiso público y las iniciativas con foco en la población LGBT+.

En esta edición participaron un 43% más de compañías respecto de la que se realizó en el 2022, duplicándose el número de empresas certificadas e incrementándose en un 22% el número de personas directamente alcanzadas por los programas de inclusión.

Por su parte, Ford Argentina tiene como objetivo potenciar el desarrollo profesional de las personas independientemente de su género, orientación sexual, capacidad, raza, y antecedentes. Para ello, además de haber implementado múltiples políticas que promueven los espacios de trabajo seguros e inclusivos, cuenta con grupos de afinidad, organizados por empleados de la organización que abordan las cuestiones relacionadas con inclusión, tanto en materia de género como de discapacidad y hasta diversidad generacional. Este reconocimiento reafirma los avances realizados por la compañía en materia de diversidad, equidad e inclusión y está en línea con su propósito de ayudar a construir un mundo mejor donde las personas sean libres de moverse y perseguir sus sueños: en este caso, a través de acceder a empleos de calidad, que les permitan desarrollar el máximo de su potencial.